THACO AGRI triển khai kế hoạch hoạt động và quản trị 6 tháng cuối năm 2024 tại Khu liên hợp Cao Nguyên và HAGL AGRICO Lào

Vừa qua, THACO AGRI tiếp tục tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch hoạt động và quản trị 6 tháng cuối năm 2024 tại Khu liên hợp Cao Nguyên và HAGL AGRICO Lào.
cbnv-tham-du-hoi-nghi-2-1725720636.jpg
Ban Lãnh đạo và CBNV KLH tham dự Hội nghị

Ngày 22/7, tại Hội nghị, Công ty Bò Trung Nguyên, Công ty Cổ phần Hoàng Anh Đắk Lắk và Công ty Cây ăn trái THAGRICO Cao Nguyên thuộc Khu liên hợp Cao Nguyên đã đề ra kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm, cụ thể:

Công ty Bò Trung Nguyên:

Kế hoạch xuất bán 34.266 con bò sinh sản đi các Khu liên hợp/Xí nghiệp; nhập 7.688 con bê và bò nuôi thịt từ các KLH, dự kiến tổng đàn bò đến cuối năm 2024 đạt 35.846 con; trồng mới 145 ha cỏ chăn thả, 432 ha cỏ tập trung; trồng mới, chăm sóc 215 ha sầu riêng; trồng mới 106 ha cây lâm nghiệp; xây dựng 01 kho vật tư nông nghiệp, thiết bị; 02 xưởng cơ khí - cơ giới; xây dựng 03 nhà nuôi chim yến; tuyển mới 269 nhân sự…

ong-vo-minh-quang-edit-1725720673.jpg
Ông Võ Minh Quang – Phó Tổng Giám đốc Phụ trách Chăn nuôi bò KLH Cao nguyên, kiêm Giám đốc Xí nghiệp Chăn nuôi bò Ia Puch phát biểu tại Hội nghị

Công ty Cổ phần Hoàng Anh Đắk Lắk:

Kế hoạch nhập 3.050 con bò, dự kiến tổng đàn bò đến cuối năm 2024 đạt 10.015; diện tích cỏ chăn thả 709 ha, 323 ha cỏ tập trung; xây dựng thêm 10 trại bò, 01 kho nguyên liệu thức ăn, 01 nhà ủ chua thức ăn; tuyển mới 118 nhân sự…

ong-le-thanh-hoang-1725720701.jpg
Ông Lê Thanh Hoàng - Giám đốc Điều hành Công ty Cổ phần Hoàng Anh Đắk Lắk, kiêm Giám đốc Xí nghiệp Chăn nuôi bò Eah’leo phát biểu tại Hội nghị

Công ty Cây ăn trái THAGRICO Cao Nguyên:

Kế hoạch chăm sóc 455 ha cây sầu riêng, đưa vào làm trái 100 ha cây sầu riêng (17.000 cây), dự kiến đến tháng 6/2025 cho thu hoạch khoảng 70kg/cây, sản lượng 1.190 tấn; tuyển mới thêm 40 nhân sự…

ong-ho-dac-quang-1725720728.jpg
Ông Hồ Đắc Quang – Phó Tổng Giám đốc Phụ trách SXTT KLH Cao nguyên, kiêm Giám đốc điều hành Công ty Cây ăn trái THAGRICO Cao Nguyên phát biểu tại Hội nghị

KLH HAGL AGRICO Lào: Khởi đầu cho một hành trình mới

Ngày 25/7, tại Hội nghị Triển khai kế hoạch hoạt động và quản trị 6 tháng cuối năm 2024, KLH HAGL AGRICO Lào đã đề ra kế hoạch: tiếp tục duy trì chăm sóc 1.286 ha và trồng mới 1.219 ha chuối, sản lượng dự kiến đạt 12.179 tấn; chăm sóc 1.116 ha xoài, sản lượng đạt 120 tấn; trồng mới 212 ha bưởi, sản lượng đạt 300 tấn; dự kiến nâng tổng đàn bò lên 13.095 con vào cuối năm, xuất 1.349 con về Xí nghiệp Chăn nuôi Bò Ia Puch; đồng thời xây dựng và hoàn thiện đủ cơ sở hạ tầng, máy móc thiết bị, đảm bảo trồng mới 718 ha cỏ, bắp đúng tiến độ. Tiếp tục duy trì chăm sóc 11.408 ha cao su, trong đó khai thác 4.005 ha, sản lượng mủ đạt 5.564 tấn; về sản xuất công nghiệp, KLH sẽ đầu tư nhà máy Cơ khí và các thiết bị nông nghiệp. Ngoài ra, từ tháng 8/2024, KLH triển khai dự án trang trại chăn nuôi dê tại Bắc Saysettha với tổng đàn dự kiến 543 con; đầu tư xây dựng nhà nuôi chim yến tại xí nghiệp chăn nuôi bò sinh sản BSA1.

cbnv-tham-du-hoi-nghi-1-1725720769.jpg
Ban Lãnh đạo và CBNV KLH tham dự Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Trần Bá Dương - Chủ tịch HĐQT THACO cho biết: Hội nghị là sự khởi đầu cho một hành trình mới, là bước ngoặt để tìm ra hướng đi mới, mô hình mới, chứng minh “không có gì dễ, nhưng không có gì không thể làm được”. Trong 6 tháng cuối năm 2024, KLH cần tập trung cải thiện, nâng cao năng suất, chất lượng để đạt được hiệu quả kinh tế.

chu-tich-hdqt-thaco-tran-ba-duong-phat-bieu-chi-dao-1-1725720801.jpg
Chủ tịch HĐQT THACO Trần Bá Dương phát biểu chỉ đạo
ong-doan-ba-phi-edit-1725720832.jpg
Ông Đoàn Bá Phi - Tổng Giám đốc KLH HAGL AGRICO Lào trình bày báo cáo

Ngoài ra, Khu liên hợp cần tăng cường tuyển dụng, đào tạo nhân sự có năng lực và thái độ tốt; đánh giá đưa ra mức lương phù hợp; tăng thu nhập để động viên CB.CNV làm việc hiệu quả. Đội ngũ quản lý và toàn thể CB.CNV cần loại bỏ tư tưởng cũ, cách làm cũ, làm việc với thái độ tích cực, đam mê công việc trên tinh thần “sống thật – làm thật – tạo ra giá trị thật”; không ngừng học hỏi, nâng cao năng lực và có ý thức phát triển bản thân cùng Tập đoàn. Toàn thể KLH cùng nhau tạo ra sự đồng nhất về ý thức, thái độ, năng lực, không chỉ chuyên môn mà còn chú trọng công tác quản trị, lãnh đạo.